ダイバーシティ時代の業務マニュアル作り、配布もクラウドで全国へ

ダイバーシティ時代の業務マニュアル作り、配布もクラウドで全国へ
肌の色も性別も、年齢や国籍、学歴や性格、価値観も問わない。
ダイバーシティ（多様性）は、超高齢化社会へと突き進む日本において、今後ますます重要な意味を持つ。
GDPの維持向上を「働き方改革」のみでは実現しきれず、きっと多様性を受け入れる器を広げることになる。
https://bp-affairs.com/news/2018/01/20180124-6503.html

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